一是开展建筑安全管理活动。即围绕“安全无事故”目标，抓好人员宣教培训、人员到岗履责、安全资金落实3项工作，共举办各类安全培训班24期，利用短信平台发出安全宣贯信息1000多条；查处违法违规行为90多起，通报列入不良行为记录企业6家，消除隐患300处次。以“安全标准化”为主线，采取“典型引路”和“反面教材”同时跟进的方式，大力开展“安全标准化达标”、“安全文明十大样板工地评选评比”等活动，全面提升施工现场管理水平。截至目前，全市有2个项目获得省安全文明“楚天杯”。

　　二是开展行业管理考评活动。结合枣阳市实际，建立建筑施工企业、监理企业、预拌混凝土企业、装饰企业、中介服务机构行业的评价体系和考评办法，并建立了一系列检查机制、培训机制、考核机制、责任追究机制，进一步强化对建筑领域各方责任主体的行业管理，促进建筑业持续稳定健康发展，真正为市民们提供“满意房”、“放心房”。

　　三是开展拖欠农民工工资、拖欠工程款整治活动。把拖欠农民工工资、拖欠工程款纳入行业管理重点考核内容。

摘自　《中国建设报》