日前，四川省住房和城乡建设厅提出了该省建筑劳务输出工作的基本思路和目标任务。2012年，四川省将紧紧围绕“大力促进全省建筑劳务经济发展”的主题思路，结合实际，找准工作重点，加强内部管理，采取有效措施，推动全省建筑劳务输出和驻外建管工作持续健康发展，力争成建制输出建筑劳务90万人、实现建筑劳务收入100亿元。

　　为确保上述目标如期完成，今年四川省住房和城乡建设厅将着力抓好以下4方面的工作：一是努力探索建筑劳务培训输出新模式。继续引导各友好省、市大型建筑业企业到四川省建筑劳务基地县考察，加强劳务合作，提高四川省建筑劳务输出质量。积极配合四川省相关部门做好建筑农民工培训工作，努力提高四川省建筑劳务综合素质。二是努力做好建筑业企业外出施工服务管理工作。收集汇总四川建筑业企业外出到其他省、市、自治区承揽工程的工作流程，为企业提供咨询服务，更好地帮助四川省建筑业企业外出承揽工程。三是持续发挥好各驻外建管处的积极作用。积极配合当地建设主管部门做好出川建筑业企业备案管理、工程质量、施工安全、文明施工、工人工资结算兑付、业绩认定等日常监管工作，积极主动协助企业排查纠纷，维护四川建筑施工企业和务工人员的合法权益。四是继续巩固和加强与外省建设主管部门的合作交流。继续巩固与北京、上海、江苏等省、市建设主管部门的友好合作关系，主动加强与川籍建筑企业较多的山东、青海、内蒙古等省、自治区建设主管部门的衔接沟通，为四川建筑企业在当地更好地发展创造良好的外部环境。

　　据悉，2011年，四川省住房和城乡建设厅推动建筑劳务输出采取了多种形式、疏通了多条渠道，全年成建制输出建筑劳务95万人，实现劳务收入110亿元，超额完成了全年目标任务。他们努力搭建四川省建筑劳务基地县与援建省、援建企业的沟通平台，并主动与江苏省有关部门沟通联系，促成了江苏省10家特级（一级）大型建筑企业赴四川绵阳、三台、遂宁、射洪等地考察劳务基地、洽谈劳务用工事宜，并与当地签订建筑劳务用工框架协议，促进了四川省建筑劳务有序流动和有组织化输出。他们调研了中建五局、中建八局等大型建筑业企业劳务管理工作，积极寻找企业劳务需求和四川省劳务开发服务工作的结合点，努力实现培训输出一体化。同时，他们还不断完善“四川建设劳务信息网”平台建设，增强信息的准确性和及时性，进一步完善四川省建筑企业出省从事建筑活动信息系统，努力实现全省建筑业企业资质信用、企业在建项目施工进度、质量安全及人员到位等情况的实时查询。